Nasze decyzje nie są racjonalne, ale teraz da się nimi zarządzać!!!

🧠 Odkryj Adaptacyjny Kompas Decyzyjny (AKD) – narzędzie, które pomoże Ci podejmować lepsze decyzje biznesowe, zarządzając emocjami i zmysłami. 📞


Przed nami końcówka roku – presja, wyniki, rodzina... Jak znaleźć równowagę? Odkryj, jak AKD może zmienić sposób, w jaki podejmujesz decyzje, niezależnie od emocji i otoczenia 💡


🎯 Zobacz video: czym jest AKD i dlaczego decyzje nie są racjonalne
🎯 Zapisz się na kurs AKD i zyskaj przewagę!

Kilka dni do końca roku, presja jak corocznie...

📅 Grudzień 2024 –trwa ostatni miesiąc roku. Wyniki, cele, presja na liderów rośnie. Liderzy zmagają się nie tylko z pracą, lecz także z problemami prywatnymi, które wkradają się do ich życia zawodowego.

Niżej rozmowa dwóch liderów:

Wprowadzenie do AKD

Paweł (szef sprzedaży):


Ciągle słyszę o nowych metodach, kursach, ale nic nie działa. Same teorie, które nie przynoszą efektów w praktyce. A co to za metoda, o której wspominałeś?”

Tomek (szef produkcji):


To właśnie Adaptacyjny Kompas Decyzyjny (AKD). Twórcą jest człowiek, który 35 lat pracował w sprzedaży, a teraz robi doktorat na SGH. Bada, jak emocje i zmysły wpływają na decyzje ekonomiczne – i jak możemy nimi zarządzać, żeby podejmować lepsze, szybsze decyzje. To nie jest teoretyk, który siedzi w książkach i nie ma pojęcia, jak wygląda prawdziwe życie. Stefan walczył o targety, radził sobie z takimi problemami, jakie mamy teraz Ty i ja. AKD pokazuje, że nasze decyzje wcale nie są racjonalne – to emocje, otoczenie, a nawet zmysły decydują za nas. I tu właśnie wchodzi AKD – jako narzędzie do zarządzania tym chaosem. Tak swoją drogą, to twórca koncepcji swoim przykładem dowodzi, że metoda działa. Ma 60 lat i robi doktorat. Już ma formalną zgodę

Paweł:


Nie, nie słyszałem. A co to takiego? I jak to może mi pomóc? Czy to nie kolejna teoria, która w praktyce nic nie da?

W czym AKD może pomóc?

Tomek:


AKD to zupełnie inne podejście. To narzędzie, które łączy ekonomię behawioralną z zarządzaniem emocjami i zmysłami. I nie, to nie jest kolejny teoretyczny kurs. To coś, co możesz od razu wdrożyć.

Zastanów się – ile razy podejmowałeś decyzje, będąc pod wpływem emocji? Kiedy stres z domu, z pracy, problemy z ludźmi sprawiały, że nie mogłeś działać tak, jakbyś chciał? Albo kiedy nie wiedziałeś, jak zmotywować zespół, bo każdy patrzy na Ciebie z nadzieją, że dasz odpowiedzi, a Ty sam nie wiesz, co zrobić?

AKD to metoda, która pomaga Ci zarządzać tym, co naprawdę wpływa na Twoje decyzje – emocjami i otoczeniem. Ale wiesz co najlepsze? Każda lekcja trwa maksymalnie 3 minuty, a efekty widzisz od razu. Próbowałem – to działa.

Paweł:


Serio? 3 minuty? Jak można coś zmienić w 3 minuty?

Tomek:


I to właśnie jest w tym najlepsze. Nauka podstaw AKD nie zajmuje Ci całych dni. Każda lekcja to maksymalnie 3 minuty, ale dostajesz konkretne techniki, które od razu wdrażasz w życie. Nie ma tam zbędnej teorii. Po prostu przerwa na kawę, szybka lekcja, ćwiczenia z PDF-a, i wracasz do pracy z nową perspektywą.

Pamiętam, jak miałem problem z jednym z moich ludzi – kompletnie wypalony, nie wiedział, co robić. Dzięki AKD mogłem od razu zastosować techniki zarządzania emocjami i otoczeniem. I wiesz co? W ciągu tygodnia sytuacja się poprawiła. On się odbudował, a ja zrozumiałem, że czasem małe zmiany w otoczeniu mogą zrobić wielką różnicę. To naprawdę działa.

Realne zmiany, realne efekty

Paweł:


No dobra, załóżmy, że facet wie, o czym mówi. Ale czy to rzeczywiście może mi pomóc teraz, kiedy mamy końcówkę roku, targety do dowiezienia, i jeszcze to wszystko, co dzieje się w domu?

Tomek:


Wiem, jak to brzmi – jak kolejna obietnica, że coś się zmieni. Ale AKD to praktyczne narzędzie, które daje efekty od razu. Sam tego doświadczyłem.

Na przykład, jedna z technik, której się nauczyłem, to zarządzanie otoczeniem – jak zapach, dźwięki i światło mogą wpłynąć na efektywność zespołu. Przecież kiedy Twój zespół pracuje w stresie, w chaosie, to nie może działać na pełnych obrotach. Wdrożyłem małe zmiany, a różnica była ogromna. Ludzie zaczęli działać bardziej efektywnie, zmniejszył się poziom napięcia i sprawiają wrażenie bardziej zadowolonych z pracy. A jeśli chodzi o mnie? Zacząłem bardziej świadomie kontrolować emocje i reakcje w stresujących sytuacjach. Ale co najważniejsze to fakt, że jestem świadom błędów poznawczych. Wykorzystuję je teraz w negocjacjach i pracy z zespołem. Nikt nie jest wolny od tych błędów...

Paweł:


Czyli to działa na wszystkich poziomach? I na mnie, i na zespół?

Tomek:


Tak, AKD daje narzędzia, które działają na obu poziomach. Z jednej strony Ty uczysz się lepiej zarządzać sobą, a z drugiej – zespół zaczyna działać efektywniej, bo wiesz, jak stworzyć lepsze warunki pracy. To naprawdę nie jest teoria – to coś, co możesz wdrożyć od razu po każdej lekcji. Każda z nich trwa max 3 minuty, a potem od razu widzisz efekty.

Co to zmienia w Twojej firmie i w życiu?

Paweł:


Wiesz, moim problemem nie jest tylko praca. Ja czuję, że praca i życie prywatne zaczynają się ze sobą mieszać. Nie potrafię oddzielić jednego od drugiego. Wracam do domu, ale moje myśli są w pracy, a kiedy jestem w pracy, martwię się o rodzinę. Czy AKD może mi jakoś pomóc w tym bałaganie?

Tomek:


AKD to właśnie narzędzie, jak zarządzać sobą w takich sytuacjach. Zaczynasz rozumieć, że to nie jest tylko kwestia pracy czy domu. To, jak podejmujesz decyzje, zależy od tego, jak zarządzasz emocjami, zarówno w pracy, jak i w życiu prywatnym. No i na ile jesteś uzależniony od błędów poznawczych. W zasadzie one nami rządzą. Efekt kotwiczenia, efekt kosztów utopionych, efekt nadmiernej pewności siebie itd itp

Kiedy nauczysz się rozpoznawać te wpływy – zarówno te z pracy, jak i z domu – łatwiej będzie Ci je kontrolować. To przynosi ulgę, bo nagle masz kontrolę nad tym, co wcześniej było złudzeniem kontroli.

Ja zetknąłem się z AKD nieco przypadkiem. Byłem na wykładzie, który prowadziła Stefana promotorka. Część wykładu prowadził Stefan, i mówił na temat swoich badań, motywacji i wcześniejszego doświadczenia. Najbardziej mi utkwiło uzasadnienie. Kiedy pojmiemy - powiedział - że nasze decyzje nie są racjonalne, to nagle się okazuje, że nie mamy metody do zarzadzania naszymi decyzjami. Wszystkie bowiem są zbyt racjonalne, nie uwzględniają wpływu zmysłów i emocji. Każdy przecież wie, że np ładny zapach nas uspokaja i spowalnia. Inna sprawa, że każdemu podoba się co innego. Dzięki AKD nauczyłem się, jak lepiej zarządzać wpływem zmysłów i emocji, co poprawiło moje relacje zarówno z zespołem, jak i z rodziną. Uważam, że warto spróbować. Ja miałem okazję niestandardową, bo poznałem metodę w ramach swoich studiów podyplomowych.

Jak wygląda kurs AKD w praktyce?

Kurs AKD to praktyka, nie tylko teoria

  • 20 lekcji, każda trwa maksymalnie 3 minuty.

  • Każda lekcja to konkretne narzędzia, które możesz wdrożyć od razu.

  • Do każdej lekcji otrzymujesz PDF z dodatkowymi ćwiczeniami, które pomagają Ci przełożyć wiedzę na codzienne decyzje.

  • Wszystko możesz zrobić w przerwie na kawę – a potem wdrożyć w życie w swojej firmie.

Niżej wykaz głównych modułów kursu:

  • 📚 Moduł 1: Jak błędy poznawcze wpływają na Twoje decyzje.


    W tym module poznasz najważniejsze błędy poznawcze, które nieświadomie wpływają na Twoje decyzje biznesowe. Nauczysz się, jak je rozpoznawać i eliminować, aby działać bardziej efektywnie.

  • 📚 Moduł 2: Wpływ zmysłów na Twoje decyzje i efektywność.


    Dowiesz się, jak świadomie wykorzystywać zmysły – zapach, dźwięk i światło – aby poprawić swoją efektywność w biznesie.

  • 📚 Moduł 3: Zarządzanie emocjami w zespole.


    Nauczysz się technik zarządzania emocjami w zespole, co poprawi wyniki i współpracę.

  • 📚 Moduł 4: Zastosowanie AKD – przewaga, która działa w praktyce.


    Ostatni moduł nauczy Cię, jak stosować AKD w codziennych decyzjach biznesowych i negocjacjach.

🎯 Zobacz video: a w nim omówienie struktury kursu

Wykaz głównych modułów kursu

Kurs składa się z 20 lekcji, podzielonych na cztery moduły, które nauczą Cię, jak świadomie zarządzać swoimi decyzjami, emocjami i zmysłami.

📚 Moduł 1: Jak błędy poznawcze wpływają na Twoje decyzje.


W tym module poznasz najważniejsze błędy poznawcze, które nieświadomie wpływają na Twoje decyzje biznesowe. Nauczysz się, jak je rozpoznawać i eliminować, aby działać bardziej efektywnie.

  • Lekcja 1: Efekt potwierdzenia – Jak unikać szukania tylko tych informacji, które potwierdzają Twoje przekonania.

  • Lekcja 2: Błąd zakotwiczenia – Jak radzić sobie z pierwszymi informacjami, które niepotrzebnie wpływają na Twoje decyzje.

  • Lekcja 3: Koszty utopione – Jak nauczyć się rezygnować z przestarzałych projektów.

  • Lekcja 4: Pułapka nadmiernej pewności siebie – Jak unikać zbyt ryzykownych decyzji.

  • Lekcja 5: Jak zastosować wiedzę w negocjacjach.

📚 Moduł 2: Wpływ zmysłów na Twoje decyzje i efektywność.


Dowiesz się, jak świadomie wykorzystywać zmysły – zapach, dźwięk i światło – aby poprawić swoją efektywność w biznesie.

  • Lekcja 1: Zapachy, które poprawiają czujność i kreatywność.

  • Lekcja 2: Dźwięki i muzyka – jak wpływają na nastrój i koncentrację.

  • Lekcja 3: Oświetlenie – jak zarządzać światłem w miejscu pracy.

  • Lekcja 4: Świadome zarządzanie otoczeniem.

  • Lekcja 5: Jak zmysły wpływają na Twoje decyzje.

📚 Moduł 3: Zarządzanie emocjami w zespole.


Nauczysz się technik zarządzania emocjami w zespole, co poprawi wyniki i współpracę.

  • Lekcja 1: Stres i jego wpływ na decyzje.

  • Lekcja 2: Jak zarządzać emocjami w zespole.

  • Lekcja 3: Techniki wpływu na emocje zespołu.

  • Lekcja 4: Jak tworzyć wspierającą atmosferę.

  • Lekcja 5: Jak radzić sobie z emocjonalnymi kryzysami.

📚 Moduł 4: Zastosowanie AKD – przewaga, która działa w praktyce.


Ostatni moduł nauczy Cię, jak stosować AKD w codziennych decyzjach biznesowych i negocjacjach.

  • Lekcja 1: Jak AKD pomaga w zarządzaniu ryzykiem.

  • Lekcja 2: Zastosowanie AKD w negocjacjach.

  • Lekcja 3: AKD w codziennych decyzjach.

  • Lekcja 4: Jak AKD wspiera zarządzanie zespołem.

  • Lekcja 5: Jak monitorować efektywność AKD.

Każdy z tych modułów da Ci konkretne narzędzia, które będziesz mógł wdrożyć od razu, aby podejmować szybsze, bardziej świadome i skuteczne decyzje w biznesie.


ZAPISZ SIĘ TERAZ

Najczęstsze pytania i odpowiedzi (FAQ)

  • Od kiedy będzie dostępny kurs?


    📋 Kurs już jest dostępny.


  • Czy kurs jest dostosowany do moich potrzeb?


    👉 Podczas kursu będziesz mieć okazję, aby przedstawić swoje problemy, które będą rozwiązane w trakcie dodatkowych sesji Q&A!


  • Czy sesje Q&A będą dostępne, jeśli nie znajdę czasu by w nich wziąć udział?


    ⏰ Oczywiście! Wszystkie sesje są nagrywane, więc możesz je obejrzeć, kiedy chcesz.


  • Czy mogę płacić w ratach?


    💳 Tak, oferujemy płatność w 3 ratach. Wybierz opcję "Klarna".


  • Czy książka "Adaptacyjny Kompas Decyzyjny. Jak Nieracjonalność, Zmysły i Emocje

    Tworzą Przewagę w Biznesie" stanowi część kursu?


    👉 Nie, ale książka jest dostępna z upustem 50% dla uczestników kursu.


  • Czy otrzymam fakturę?


    👉 Oczywiście. Otrzymasz na maila kilka minut po zakupie. Nie zapomnij o wpisaniu danych do faktury podczas zakupu.

Jaka jest cena?

Cena w promocyjna to jedynie 279,65zł z VAT, dostępna do 24 grudnia.

Cena regularna to 799 zł brutto

Do końca promocji zostało jeszcze

00
Days
00
Hours
00
Minutes
00
Seconds
ZAPISZ SIĘ TERAZ

Wątpliwości:

"Nie mam czasu na kurs."


👉 Każda lekcja to jedynie 3 minuty Dostęp do kursu będziesz mieć przez 3 miesiące.


"Czy kurs jest wart swojej ceny?"


👉 Szczerze mówiąc obecnie nie weźmiesz udziału w kursie angażującym Cię ponad godzinę z uwagi na ostatni dnł roku. Tutaj dostajesz wiedzę do natychmiastowego wykorzystania w postaci krótkich , 3minutowych pigułek wiedzy. Jak przełoży się Twoja wiedza na temat technika wykorzystania błędów poznawczych na wyniki negocjacji i premię? To już Ty wiesz najlepiej. Rok temu też towarzyszyło Ci przekonanie, że nigdy więcej takiego zakończenia roku...


Czym ryzykujesz, jeśli nie skorzystasz?

  • Stracisz okazję, aby zmienić cokolwiek, Nie podejmując decyzji teraz, ryzykujesz, że Twoje podejście do zarządzania pozostanie w przestarzałych schematach, które nie uwzględniają ludzkiej nieracjonalności. W świecie, gdzie adaptacyjność jest kluczowa, brak odpowiednich narzędzi i wiedzy może ograniczać Twoje wyniki oraz wyniki zespołu. Ten kurs to inwestycja w przyszłość – w lepsze decyzje i skuteczniejsze zarządzanie. 🚀

Podsumowanie

Nie czekaj, zapisz się na kurs podstaw AKD już teraz i zyskaj umiejętności, które zmienią Twoje decyzje! 📞🎓

Kurs już czeka na Ciebie w promocji -65%! 😊

ZAPISZ SIĘ TERAZ


Jesteśmy tacy, jaką jest nasza własna opowieść o nas samych dla nas samych


Pozdrawiam Cię serdecznie

Stefan Podedworny